Решаем кадровый вопрос

Московский Политех объявил о расширении возможности целевого обучения. 31 января в университете рассказали «Вечерней Москве» о преимуществах получения образования по квоте.

С 2024 года в России запускается обновленный механизм приема в университеты на целевую квоту с использованием единой цифровой платформы «Работа в России». Как сообщили в Московском политехническом университете, это позволит выстроить более открытую систему заполнения целевой квоты, усилить связь учебного процесса с задачами предприятий реального сектора экономики.

— Сейчас у нас по целевому обучению проходят подготовку уже 370 студентов, — рассказали в университете.

В основе целевого обучения лежит договор между вузом, студентом и заказывающим подготовку кадров предприятием. Поступив в университет по целевому договору, студент обязуется полностью освоить выбранную практико-ориентированную образовательную программу и трудоустроиться на предприятие-заказчик. Заказчик, в свою очередь, предоставляет ему меры поддержки в период обучения, места практик и дальнейшее трудоустройство.

В Московском Политехе пояснили, что с появлением единого портала «Работа в России» предприятие-заказчик может размещать на платформе предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении. Абитуриент, желающий заключить такой договор, в свою очередь, может подать соответствующую заявку при поступлении, используя ту же платформу.

Выпускница Политеха Елизавета Скрыпник получила высшее образование как раз по программе целевого набора.

— Меня очень заинтересовала возможность поступить в вуз по квоте и с гарантированным трудоустройством после обучения, — поделилась она.

Год назад Елизавета окончила университет, и ее сразу же приняли на работу на предприятие «Российские железные дороги».

— Я по образованию программист, сейчас занимаюсь разработкой чат-ботов, — рассказала она.

Целевой набор проводится во многих столичных вузах. Среди них Российский университет транспорта. Там предлагают более 260 целевых мест по 141 направлению. Московский педагогический городской университет тоже проводит набор по квоте, у них в среднем 96 целевых мест с дальнейшим гарантированным трудоустройством. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет предлагает 690 мест по 36 программам.

Начальник управления профориентационной работы и организации приема РГАУ — МСХА имени К. А. Тимирязева Александр Бакштанин рассказал, что это помогает сократить кадровый голод, что особенно актуально сегодня, когда кадров не хватает.

— По итогам прошлой приемной кампании по программам целевого обучения в наш вуз зачислены около 50 студентов. По сравнению с 2022 годом эта цифра увеличилась на 17 процентов, — сказал он.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Обязательный срок работы после окончания вуза по целевому набору составляет от 3 до 5 лет.

В Москве расположены более 250 высших учебных заведений. Плата за обучение в вузах Москвы на популярных направлениях подготовки выросла в среднем на 12 процентов в 2023 году. В Москве живут 3,2 миллиона молодых людей, из них более 900 тысяч являются студентами вузов и колледжей.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Александра Шилова, начальник по работе с абитуриентами Московского Политеха:

— К выбору целевых студентов организация-заказчик подходит ответственно. Абитуриенты, желающие заключить целевой договор, проходят собеседование с потенциальным работодателем, а заказчик проверяет имеющиеся у него вводные данные поступающего, к которым также относятся результаты ЕГЭ и другое. Для предприятий такая модель тоже эффективна — они получают молодых специалистов, уже знакомых с их деятельностью, корпоративной культурой, технологическими, административными и прочими процессами.